CHP Ankara Milletvekili Nihat Yeşil, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay’ın yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığı’na verdiği soru önergesinde Ulusal Piyango İdaresi’yle ilgili ortaya atılan birtakım tezleri gündeme getirdi.
CHP Ankara Milletvekili Nihat Yeşil
Konuyla ilgili açıklama yapan Yeşil, Ulusal Piyango Yönetimi Dayanak Hizmetler Daire Başkanvekili’nin 9 Eylül 2022 tarihinde çalışanlarla yaptığı toplantıda, “Ben ne dersem onu yapacaksınız, şu an hepinizi 1 saat içerisinde kovarak kapının önüne koyarım. Telefonumda kayıtlı iş bekleyen 150 kişiyi misyona alırım” dediğinin ileri sürüldüğünü belirtti. Yeşil, “Bu argümanlar doğruysa yöneticilik vasfına yakışmamaktadır ve soruşturulması, açıklığa kavuşturulması gereken bir durumdur. Öte yandan kurum içerisinde liyakatsiz atama ve yer değişikliklerinin de olduğu sav edilmektedir. Yemekhane görevlendirilmelerinde değişiklikler yapılmış, daima emekçi statüsündeki bir işçi, memurların amiri yapılarak, ast-üst kavramı hiçe sayılmış, çalışma huzuruna ziyan verilmiştir” dedi.
“YOK O DENLİ VARLIK FONU’NA SIRTINI DAYAMAK”
Yönetim Teknik İşler Şubesi’nde misyonlu bir işçinin kurumun bilgisi olmaksızın, dışarıdan anlaştığı firmalara iş verdiği savlarının da olduğunu kaydeden Yeşil, şunları söz etti:
“Her yıl çok yüksek maliyetlerle gerçekleşen havuz tadilatları dışarıya yaptırılan işler ortasındadır. Kimi vakit ihaleli kimi vakit ise ihalesiz bir biçimde gerçekleşmektedir. Havuz boyama sürecine yüksek maliyetler ödendiği tez edilmektedir. Bir havuz için yüksek maliyetler harcanıyorsa bunu nasıl gerekçelendirecekler? Bu paralar devletin kasasından çıkıyor. Hasebiyle da vatandaşın cebinden çıkıyor. Ulusal Piyango İdaresi’nin kontrolü Varlık Fonu’na devredilmiştir. Varlık Fonu ise Sayıştay tarafından denetlenememektedir. Kimin nereye ne harcadığını bilemediğimiz bir muamma içinde yüksek maliyetlere küçük işler de yaptırırlar, dışarıdan yandaşlara ihalesiz iş de verirler. Ancak denetlenememenin rahatlığında olanlar bilmelidir ki hakikatin er ya da geç gün yüzüne çıkmak üzere berbat bir huyu vardır. Savlar açıklığa kavuşuncaya kadar bu işin peşini bırakmayacağız. Yok o denli Varlık Fonu’na sırtını dayamak. Bize nasılsa bir şey olmaz demek.”
“BUNUN HESABINI HALKA NASIL VERECEKLER?”
Kurumda bir makama hem asaleten hem de vekaleten olmak üzere iki atama yapıldığını kaydeden Yeşil, şöyle devam etti:
9 paklık personelinin daire başkanvekilinin hizmetine verildiği argümanını lisana getiren Yeşil, şöyle dedi:
“Balgat Genel Müdürlük Binasında, daima personel statüsündeki 80 paklık personelinden 13’ü Takviye Hizmetleri Daire Başkanlığı’na verilmiştir. Mobbinge uğradığı sav edilen 13 paklık çalışanından 9’u yalnızca Daire Başkanı’na hizmet etmek için görevlendirilmiştir. Bu 9 paklık çalışanı, her gün Daire Başkanı’na iş takibi için gelen 30-40 şahsa hizmet etmektedir. Bu gelen misafirlere, Daire Başkanı tarafından idarenin yemekhanesinde öğlen yemeği verilmekte olup, bunun karşılığında yemek bedeli olarak hiçbir fiyat verilmemektedir.”
“MÜLAKATLARDA DERNEĞE ÜYELİK KAİDESİ ARANIYOR”
İdarede yapılan müdürlük ve şeflik kelamlı imtihanına ait de usulsüzlük savları olduğuna değinen Yeşil, İmtihan Kurul üyelerinden Loto Dairesi Başkanı ile Personel Dairesi Başkanı’nın, imtihandan evvel imtihana girecek şahıslardan kimilerini arayarak, bir derneğe ve kümeye üyelik için yönlendirdiğini, üye olmaları halinde sınavı geçeceklerini vaat ettiğini ileri sürdü.